Supervision d'équipe

La supervision d'équipe est un espace de réflexion et d'échange, animé par un tiers professionnel extérieur à l'institution. Elle est proposée aux à vos équipes et/ou à leurs cadres pour interroger leurs pratiques professionnelles.

Objectifs : Développer la connaissance de soi dans la pratique, analyser les postures professionnelles, identifier les capacités d'agir et améliorer la cohésion d'équipe.

Fonction : Elle permet d'analyser des situations complexes, d'élaborer dans "l'après-coup" des cas problématiques, et de prévenir l'absentéisme ou le burn-out en offrant un espace de reconnaissance et d'écoute.

Cadre : Il s'agit d'un processus concerté d'apprentissage et d'analyse, souvent axé sur la régulation des pratiques par le biais de cas pratiques et d'intégration théoriques.

Étude de cas cliniques

L'étude de cas cliniques est une méthode de travail dans laquelle une équipe professionnelle analyse une situation patient/usager spécifique avec un superviseur expérimenté.

Objectif : Prendre un moment pour une relation professionnelle concertée d'apprentissage visant à soutenir le développement de compétences psychosociales et cliniques.

Visée : Elle dépasse la simple résolution du problème du patient pour permettre à l'équipe d'intégrer des connaissances, des habiletés, et de réfléchir à ses émotions et actions.

Cadre : Cette démarche porte sur l'analyse de situations précises, l'étude de cas pratiques et vécus, liant le matériel clinique à l'élaboration théorique.

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