HSC5 propose notamment aux Structures de Soins Psychiatriques, aux Maisons de Repos et de Soins et aux structures d’accompagnement et d’hébergement divers des formations, des coachings et supervisions.

Ces solutions aux besoins sont applicables tant au niveau du leadership et management des cadres qu'au niveau des pratiques des équipes soignantes et d’accompagnement.

Les Besoins


• Besoin n°1 : Amélioration de la qualité au service des bénéficiaires, de la structure et de son management
• Besoin n°2 : Amélioration du bien -être au travail, de l’implication et diminution de l’absentéisme
• Besoin n°3 : Gestion des nouveaux défis pour les équipes : agressivité, addictions, troubles psychiques
• Besoin n°4 : Assurer le niveau de formation du personnel suivant les dispositions légales

Les Objectifs

• Objectif n°1 : Garder ou acquérir un niveau d’excellence par rapport à la concurrence
• Objectif n°2 : Obtenir une stabilité et une implication positive des équipes et des cadres
• Objectif n°3 : Avoir la capacité d’accueillir et de prendre soins de cas spécifiques en toute sécurité
• Objectif n°4 : Maintenir une cohérence dans les processus de formation et de suivi à des coûts raisonnables

Les Solutions Pratiques

• Solution n°1 : Formation à la qualité relationnelle, à l’humanitude dans les soins et le management
• Solution n°2 : Formation et supervisions au leadership et au management participatif au niveau des cadres
• Solution n°3 : Formation à la gestion de l’agressivité, des addictions, des troubles psychiques …
• Solution n°4 : Analyse de cas cliniques en équipe pluridisciplinaire en coordination avec les formations reçues

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