Supervision d'équipe

La supervision d'équipe est un espace de réflexion et d'échange, animé par un tiers professionnel extérieur à l'institution. Elle est proposée aux à vos équipes et/ou à leurs cadres pour interroger leurs pratiques professionnelles.

Objectifs : Développer la connaissance de soi dans la pratique, analyser les postures professionnelles, identifier les capacités d'agir et améliorer la cohésion d'équipe.

Fonction : Elle permet d'analyser des situations complexes, d'élaborer dans "l'après-coup" des cas problématiques, et de prévenir l'absentéisme ou le burn-out en offrant un espace de reconnaissance et d'écoute.

Cadre : Il s'agit d'un processus concerté d'apprentissage et d'analyse, souvent axé sur la régulation des pratiques par le biais de cas pratiques et d'intégration théoriques.

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